PROROGA GRADUATORIE IDONEI, IL BLUFF DEI CONCORSI PUBBLICI SENZA ASSUNZIONI: 156 MILA VINCITORI E IDONEI SENZA POSTO

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C’è un esercito di invisibili che avrebbe diritto di entrare a far parte della #PA, migliaia di persone che hanno regolarmente superato un concorso pubblico, ma che sono rimaste fuori dalla porta.

La situazione è stata resa difficile dal continuo blocco del #turnover nella Pubblica Amministrazione che i vari Governi hanno mantenuto nel tempo, tant’è che si è creata una nuova categoria di “disoccupati”: coloro che, pur avendo sostenuto una prova concorsuale e ritenuti “idonei” con merito, si trovano oggi a non poter accedere al posto per il quale hanno studiato e sostenuto sacrifici, anche economici.

Si tratta di 156mila persone che, con la scadenza del termine del 31 dicembre 2017 di efficacia delle graduatorie, potrebbero vedersi vanificata la possibilità di essere assunti nella PA.

Fermo restando che il principio costituzionale secondo cui “agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni si accede mediante concorso”, accade che i concorsi spesso durino anni, magari finendo sotto la lente del #TAR, con un ingente dispendio per le casse pubbliche: per il 2014, si è calcolato che la spesa sopportata dal nostro Paese per il loro espletamento abbia superato il miliardo e 400 milioni.

Il Governo, chiaramente, si è nascosto dietro il problema del ricollocamento dei dipendenti in esubero delle Province, che hanno avuto la priorità su tutti.

Per sanare questa situazione è in fase di deposito in Commissione Lavoro una mia risoluzione finalizzata ad una proroga dell’efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici che -per effetto dei provvedimenti di limitazione del turn over o di ricollocamento del personale delle ex Province- di fatto sono rimaste bloccate e non utilizzate ai fini dell’assunzione dei vincitori e degli idonei, come previsto invece dalla L. 125/2013 in tema di scorrimento delle graduatorie.

#M5S dalla parte del merito!

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