DECONTRIBUZIONI AL 100% PER DONNE E GIOVANI PER FAVORIRE L’INGRESSO NEL MONDO DEL LAVORO

Donne e giovani sono le categorie più colpite dalle conseguenze economiche della pandemia, complice anche il fatto di essere spesso impiegati nei settori più precari e con bassi salari.

Per fronteggiare questa situazione, nell’ultima Legge di Bilancio, sono stati inseriti sgravi contributivi per favorire il loro ingresso nel mercato del lavoro.

Potranno infatti usufruire della decontribuzione al 100% per 18 mesi le imprese che, nel biennio 2021-2022, assumono a tempo indeterminato (o convertono il contratto a termine in indeterminato) donne disoccupate al Sud e quelle che assumono donne disoccupate da almeno 24 mesi nel resto d’Italia.

Allo stesso tempo, per promuovere l’occupazione giovanile di qualità, per le trasformazioni dei contratti da precari a stabili e per le nuove assunzioni a tempo indeterminato di under 36 nel biennio 2021-2022, abbiamo previsto un esonero contributivo al 100% per tre anni che salgono a quattro anni nel Mezzogiorno.

Grazie a queste agevolazioni, puntiamo sulle donne e sui giovani per investire concretamente nel futuro nell’Italia.



Di Tiziana Ciprini:

FONTE : Tiziana Ciprini